Ипотека Газпромбанка для владельцев зарплатных карт. Газпромбанк зарплатный проект ипотека


Банк Газпром - ипотека для владельцев зарплатных карт, ставки и условия

Держатели зарплатных карт Газпромбанка могут воспользоваться особыми условиями ипотеки. Они распространены не только на его сотрудников, но и всех работников предприятий, сотрудничающих с ним.

Это удобно, прежде всего, для самой кредитной организации – у неё уже имеются данные о способности клиента платить по кредиту.

Рассмотрим варианты различных ипотечных программ, предлагаемых в банке Газпром.

Программы ипотеки Газпромбанка для участников зарплатного проекта

Специальных условий по ставкам для собственных сотрудников банк не делает – кредит им доступен по стандартным процентным ставкам, без особых линий. Всего существует пять вариантов для предоставления средств.

Ипотека на новостройку

Получила значительное распространение. По ней можно приобрести квартиру в любом регионе, где есть филиалы банка Газпром. Средства выдаются в рублях и иностранной валюте.

Первый вариант намного выгоднее – ставки по такому кредиту ощутимо ниже. Размер займа определяется стоимостью жилья от застройщика и размером первого взноса, вносимого покупателем.

Ипотека на вторичку

Тоже достаточно распространённый вариант, однако здесь не действует снижение ставок в зависимости от года выпуска здания и любые другие факторы, влияющие на оценку жилья.

Сумма определяется сторонами договора купли-продажи, и только после её точного определения стоит обращаться в банк с просьбой о кредитовании.

Онлайн-заявку на ипотечный кредит можно оставить на сайте банка.

Займ под залог уже имеющейся недвижимости

Весьма выгоден в ситуациях, когда есть желание обезопасить новое жилье от рисков – старый фонд можно продать, а вырученные в итоге средства передать в банк для быстрого и полного погашения ипотеки.

Рефинансирование

Ставка в 15% годовых очень неудобна. Есть смысл взять новый кредит в ином банке и погасить им ипотеку, получив взамен более выгодные для себя условия. Так можно снизить ставку в год до 11-12%.

Ипотека на коттеджи и земельные участки с домами за городом

Частный дом сейчас является признаком высокого уровня жизни и облагается высокими налогами. Такое жильё дорого, и Газпромбанк выделяет до 60 млн. р. на его приобретение.

Условия ипотечного кредита в 2017 году

  • максимум средств для займа – 45 млн. р.;
  • максимальная его продолжительность – 30 лет;
  • ставка по ипотеке – 15%;
  • первый взнос не меньше 1/10 от стоимости квартиры.

Но такие условия не применяются к ипотеке на загородную недвижимость.

Там действуют свои требования:

  • лимит кредитования в 60 млн. р.;
  • срок предоставления – максимально 25 лет;
  • ставка по кредитованию – 20% в год;
  • первый взнос не меньше 1/4 от всей цены объекта.

Привилегии

Участники зарплатного проекта от Газпромбанка могут пользоваться некоторыми услугами, которые недоступны остальным. Это:

  • автоматический платёж по ипотеке путём списания денег с карты;
  • более простой пакет документов – без подтверждения дохода;
  • при высокой зарплате не нужны созаёмщики и поручители;
  • вступать в ипотеку можно с 20 лет;
  • минимальный стаж работы на последнем месте – 3 месяца.

Но и при всех послаблениях может найтись повод для отказа.

Список документов

Хоть банк и не требует подтверждение дохода, заёмщику придётся предоставить заявление и копию паспорта. При этом участник программы должен иметь регистрацию в регионе взятия ипотеки и являться российским гражданином. При необходимости банк вправе затребовать дополнительные документы.

Заключение

Особые условия предоставления кредитования не применяются из-за распространённости программы – при большом количестве участников это превращается в убыток. Особая ставка полагается только при снижении дохода и пересмотре из-за этого условий договоренности.

 

mirstroek.com

Газпромбанк ипотека для держателей зарплатных карт

Уникальные предложения для вас

Онлайн калькулятор ипотеки

Расчитайте платежи по ипотеки в банках России онлайн на Банки.ру!

Оформление кредита онлайн

Заявка на потребительский кредит онлайн за 1 мин.

Проверка кредитной истории

Сервисы для проверки кредитной истории онлайн за 1 мин.

Проверка автомобиля онлайн

Покупаете подержанный автомобиль? Проверьте его на предмет залога!

Онлайн скоринг заемщика

Оцените ваши шансы на кредит с помощью заемщика!

kreditipo.ru

тарифы и условия обслуживания, подключение зарплатного проекта

Газпромбанк предлагает клиентам удобную технологию выплаты заработной платы. Зарплатные карты имеют ряд преимуществ, которые делают ее частью социального пакета, увеличивающего привлекательность работодателя.

Виды зарплатных проектов Газпромбанка

Запрлатный проект от Газпромбанка – это:

  • обслуживание в одном из самых крупных банков России
  • широкие возможности выбора карт для реализации проекта. Для зарплатных карт можно использовать пластик 5 платежных систем: Visa, MasterCard, UnionPay, JCB, МИР, выпускать карты категории Classic/Standard, Gold или Platinum
  • разветвленная система собственных банкоматов банка и банкоматов банков-партнеров, в которых можно бесплатно снимать наличные
  • особые условия кредитования для клиентов, получающих зарплату в Газпромбанке
  • индивидуальное обслуживание, возможность консультирования руководства компании и сотрудников на территории предприятия, презентации банковских продуктов

Кроме стандартных зарплатных карт Газпром предлагает корпоративные проекты.

Корпоративные карты не являются зарплатными, однако востребованы клиентами. Корпоративная карта позволяет осуществлять следующие операции:

  • получать наличные в сети банкоматов Газпромбанка и банков-партнеров
  • оплачивать безналичным путем товары и услуги
  • осуществлять не противоречащие законодательству операции в российских рублях и иностранной валюте

Выпуская корпоративные карты для сотрудников, предприятие получает следующие преимущества:

  • упрощается процедура выдачи средств на командировочные расходы, особенно, если речь идет о загранкомандировках, предприятию не нужно открывать валютный счет, покупать иностранную валюту
  • упрощается процедура выдачи и учета представительских расходов, деньги зачисляются на карту и используются в большинстве случаев для оплаты товаров и услуг безналичным путем
  • лимит использования денежных средств можно оперативно менять в сторону увеличения или уменьшения
  • использование льготного тарифа на получение наличных, учитывая разветвленную банкоматную сеть банка и количество отделений в разных регионах России
  • получение скидок, предоставляемых международными платежными системами
  • страховое обеспечение (полис АО «Согаз»)

Использование корпоративных карт выгодно и для сотрудников:

  • в деловых поездках не нужно перевозить с собой крупные суммы наличными
  • возможность снять наличные с корпоративной карты в любой валюте
  • оплата товаров и услуг безналичным путем
  • отсутствие необходимости декларирования средств при пересечении границы

Кампусные дебетовые карты от Газпромбанка – это карты, которые выдаются учащимся и сотрудникам учебных заведений. Кроме зачисления заработной платы сотрудникам и стипендии учащимся, карты позволяют решать вопросы внутренней идентификации на территории учебного заведения. Кроме стандартных функций платежного инструмента карта может служить студенческим, читательским билетом, пропуском, позволяет получать скидки на дистанционное обслуживание, на проезд в РЖД.

Другие варианты возможны при индивидуальном подходе. Газпромбанк для каждого клиента готов разрабатывать оптимальную схему обслуживания с учетом специфики деятельности предприятия.

Подключение зарплатного проекта

Подключение зарплатного проекта происходит в несколько этапов.

Этапы перехода на зарплатный проект:

  1.  Необходимо связаться с банком и предоставить исходную информацию о компании, чтобы банк определил условия, на которых он готов вас обслуживать по «зарплатному» проекту. Для этого нужно отправить заполненную форму, бланк которой можно скачать на сайте (страница Документы и бланки, раздел Банковские карты), указав количество сотрудников, ежемесячный фонд оплаты труда и контактные данные представителя компании.
  2.  Далее следует заключение договора и предоставление компании доступа в интернет-банк. Обмен информацией с Газпромбанком осуществляется в электронном виде. Необходимые документы для реализации проекта (реестры на выпуск карт, реестры на зарплату) подаются в банк в электронном виде, подписанные электронной цифровой подписью.
  3.  Предоставить банку список сотрудников, которым необходимо открыть счета и выпустить банковские карты, а также предоставить документы, предусмотренные законодательством и внутренними положениями финансового учреждения для открытия счетов.
  4.  Перечислить в банк сумму средств, достаточную для выплаты зарплаты и уплаты Газпромбанку предусмотренных условиями договора комиссий.

Преимущества зарплатных карт «Газпромбанка»

Выбирая банк для зарплатного обслуживания, компании руководствуются выгодами, которые получает собственно компания и ее персонал. Газпромбанк предлагает условия, которые удовлетворят самым взыскательным пользователям.

Для компании зарплатный проект позволяет оптимизировать затраты на оплату труда, а также создать дополнительный пункт в социальном пакете, увеличивающий привлекательность работодателя в глазах наемных работников.

Для сотрудников зарплатный проект также выгоден, поскольку предоставляет следующие возможности:

  • бесплатный выпуск и обслуживание банковских карт популярных платежных систем на выбор компании
  • возможность дополнительно выпустить к основной карте до 4-х дополнительных карт для членов семьи и других доверенных лиц
  • возможность выпуска дополнительных карт других платежных систем – к одному счету можно привязать карты 5 различных платежных систем
  • смс-информирование обо всех проведенных операциях – предоставляется бесплатно
  • ежемесячное предоставление выписок – предоставляется бесплатно
  • безлимитное снятие наличных
  • безопасность карты обеспеченная встроенным микропроцессоромДержателям зарплатных карт Газпромбанк предоставляет дополнительные возможности.

Платежеспособным сотрудникам банк может предложить кредитные карты. При этом могут использоваться карты банка, а также карты, выпущенные совместно с партнерами банка для участия в программах лояльности – «Газпромбанк — Travel Miles», «Газпромбанк – Газпромнефть».

Зарплатные клиенты могут воспользоваться широкой линейкой вкладных продуктов, дистанционными сервисами – мобильный банк «Телекард», «Домашний банк», страховыми программами, скидками при аренде авто, скидками и привилегиями, которые предоставляют международные платежные системы держателям их карт.

В чем выгода банка также не приходится сомневаться. Банк получает новых клиентов для предоставления им широкого перечня банковских услуг, а также гарантированные комиссионные при каждом зачислении ФОТ.

Возможности

Также Газпромбанк предоставляет особые условия для карт руководителей компаний.

Условия

Необходимые документы для открытия счета в ГПБ:

  • учредительные документы
  • свидетельство ОГРН
  • документы о назначении директора и его идентификационные данные (паспорт, ИНН)
  • документы, удостоверяющие полномочия и личность лиц, которым предоставлено право распоряжаться средствами на счете

Сроки оформления договора индивидуальны и зависят от того, насколько быстро компания предоставит банку полный комплект документов.

Тарифы для компании устанавливаются индивидуально.

Условия обслуживания зарплатных дебетовых карт представлены на сайте по ссылке http://www.gazprombank.ru/upload/iblock/93e/tarif_corp_cards_01_06_2017.pdf

Снятие наличных средств с карты обойдется в 0,3% в сети банкоматов и ПВН банка, 0,5% — с использованием устройств сторонних банков.

Посмотреть остаток на карточном счете через банкоматы банка и банков участников корпоративной сети можно бесплатно. При использовании устройств других банков, с карты спишется плата в размере 30 руб.

Проценты на остаток денежных средств Газпромбанк по зарплатным картам не начисляет.

Что предлагают конкуренты?

Учитывая, что зарплатные проекты присутствуют в линейке услуг большинства банков, возникает вопрос, что предлагают конкуренты. Отличия зарплатных проектов заключаются в стоимости обслуживания проекта для компании, а также функционала зарплатных карт и тарифов их использования для персонала.

Предприятие платит за открытие счета сотрудникам, выпуск банковской карты и комиссию при зачислении ФОП для распределения между счетами сотрудников. Информация о комиссиях по зачислению средств представлена на фото.

Что касается функционала карт и тарифов, то тут однозначно сказать, какой банк лучше, сложно, поскольку потребности пользователей разные. Если интересует шаговая доступность банкоматов для снятия наличных – лидирует Сбербанк, бесплатно снимать средства по всему миру предлагает Банк Тинькофф, ВТБ 24. Эти же банки начисляют процент на остаток средств на счете.

Выбор банка для зарплатного обслуживания каждый работник может осуществлять самостоятельно, если по каким-то причинам выбор компании его не устраивает.

biznesibanki.ru

Зарплатный проект «Газпромбанка» | Кредиты для держателей зарплатных карт

Зарплатный проект "Газпромбанка" имеет на сегодняшний день отличные по возможностям карты , к которым мы советуем присмотреться , в первую очередь руководителей предприятий всех направлений , почему , мы расскажем в нашем полном обзоре-статье .

Как уже отмечалось ранее , чтобы конкурировать с зарплатными картами "Сбербанка" , которые в настоящее время являются практически монополистами по количеству зарплатных клиентов , другим банкам для продвижения своих продуктов , приходиться создавать карты с ещё большими возможностями и всевозможными бонусами .Газпромбанк тоже не стал исключением , включил как положено , такие бонусы как : кредиты под минимальные ставки , вклады на выгодных условиях , две бесплатные дополнительные карты , отличную защиту , и многое другое .

Преимущества зарплатных карт "Газпромбанка"

Во-первых банк предлагает СМС-информирование обо всех операциях с картой и выписку по счёту ( при желании ) - совершенно бесплатно ( во многих банках за эту опцию нужно "раскошелиться" , причём каждый месяц ) .

Две бесплатные дополнительные карты , для Вас или членов Вашей семьи .

В карту введён микропроцессор , для того чтобы обеспечить Вашим деньгам наиболее современную и надёжную супер защиту .

Кроме того , лимита на ежедневное снятие наличных - просто нет , снимайте сколько хотите .

Ещё одно важное обстоятельство : без комиссии деньги с карты можно снимать не только с банкоматов "Газпромбанка" , но и с банкоматов банков-участников корпоративной сети и ОРС .

На стандартные бонусы и скидки платёжных систем VISA и MasterCard , обращать внимания не будем , они есть практически в любой карте всех банков .

Для участников зарплатного проекта банк предлагает линейку очень выгодных вкладов , с высокими ставками .

Льготные тарифы на продукты страховой компании "СОГАЗ" , тоже внесут экономию в бюджете клиента банка .

Круглосуточная поддержка 24 часа в сутки , бесплатные "Мобильный" и "Интернет" банки , скидки при аренде автомобилей в компаниях "Avis" и "Hertz" .

Выгодные предложения на выпуск дополнительных кредитных карт ( бесплатно ) , в том числе и совместных с банками-партнёрами ( карта "Газпромбанк-Газпромнефть" , карта "Газпромбанк-Трансаэро" , карта "Газпромбанк-Уральские авиалинии" и др. ) .

Кредиты для держателей зарплатных карт "Газпромбанка"

Самые минимальные ставки по кредитным продуктам ( обеспечения и поручителей не потребуется ) : "Потребительский кредит" - 15,50 % годовых , "Автокредит" - 10,67 % годовых , "Ипотека" - 13,50 % годовых .

Кроме того Вам ненужно предъявлять в банк кучу документов и справок , в большинстве случаев , кредит выдаётся только по Паспорту .

Удобные выплаты задолженности по кредитам , раз в месяц банк самостоятельно будет списывать ежемесячный платёж , прямо с Вашего счёта карты , что согласитесь - очень удобно .

Выбирайте только лучшее : "Сравнить условия зарплатных карт "Газпромбанка" , с другими лучшими зарплатными проектами банков России ...

spravochnikcredita.ru

Газпромбанк: потребительский кредит для держателей зарплатных карт

Зарплатные проекты банков априори выгодные. Не исключение и Газпромбанк. Потребительский кредит для держателей зарплатных карт предлагается на самых лучших условиях: быстрая обработка заявок клиентов, повышенные размеры выдаваемых сумм, а также сравнительно пониженные ставки по кредиту. Участникам этих проектов доступны потребительские и ипотечные кредиты, а также кредитные банковские карты.

Газпромбанк потребительский кредит для держателей зарплатных карт выдает на лояльных условиях. Они существенно отличаются от стандартного кредита. Процент не более 18%. Никаких дополнительных документов не требуется. Причем кредит можно оформить как в отечественной, так и в иностранной валюте.

Условия, предъявляемые банком:

  1. Необходимо являться гражданином России;
  2. Возрастная категория клиентов в пределе 20-65 лет;
  3. Нужно быть зарплатным клиентом и держателем карточки Газпромбанка;
  4. Контактные телефоны – два: стационарный и мобильный.

Правда, если оформлять ипотеку, то понадобятся еще дополнительные документы. Но в данном случае важное преимущество заключаются в следующем: не требуется ни созаемщиков, ни поручителей.

Кредитки Газпромбанка для зарплатных клиентов выдаются на льготных условиях. Например, беспроцентный период увеличен до 90 дней. Это означает, что в течение этого времени банк не начисляет проценты за пользование деньгами.

Ипотека, также банковским клиентам, получающим зарплату через Газпромбанк, предоставляется на очень выгодных условиях. Существует пять видов ипотечных программ.

Так что, участвовать в зарплатных проектах очень удобно и выгодно. На лицо множество преимуществ. Можно получить не только запрашиваемую сумму, но и ускорить рассмотрение заявки на выдачу кредита.

Еще по теме:

wrema.ru